无论是家庭经营、职业发展、个人成长，女性时时刻刻都在迎战各个角色的责任与压力。
而作为领导的女性，不仅需要过人能力与魄力追寻自己想要的人生，更需要展示领导的魅力披荆斩棘，成就伟大的企业，推动着社会的进步和下一代的成长。她们永远拥有无尽的冲劲追求着自己想要的事业与生活，她们成就了伟大的企业，让我们一次次惊艳于他们的光彩，认识到巾帼不让须眉！
在接下来，就让我们一起走近束氏茶界创始人——束为！
束为，永乐（香港）董事局原副主席，现任束氏茶界创始人、董事长；仁泽创始人、董事长；上海市浦东杰出青年；商业企业管理协会副理事长；上海商业十大杰出企业家称号；捐资上海外国语大学教育发展基金会；成立上外MBA束为经致论坛；中国紫砂文化研究协会理事长。
回望束为女士的人生经历，它就是一部用诚信、坚韧、实干写出来的企业家创业指导书，内容波澜壮阔，精彩纷呈。
她17岁寻梦，怀揣2000元，从一碗馄饨燃起小镇姑娘的创业人生；
她27岁追梦，与陈晓先生创办了中国家电三巨头之一：上海永乐电器；
她37岁圆梦，功成名就，永乐家电于港交所上市，同时成就了50多个千万富翁，近20个亿万富翁；
她47岁造梦，搭建束氏大健康平台，以家喻户晓的茶为切入口，创立束氏茶界！将传统的茶行业与新零售融合，创造垂直细分“茶产业+互联网”的OAO新零售模式，构建全渠道、全场景消费，重新定义茶行业。
（1）模式新颖，开1店=开6店
伴随着新技术和要求的持续升级，现代人的消费形式也出现了极大变化，在线化成为了零售业必然的发展趋向，束氏茶界作为新零售茶行业代表品牌，当然毫无例外。
束氏茶界已然打造了OAO智慧茶店
束氏茶界的1家实体店门店，可以延伸出6家线上店，包括社交电商店、微商城店、本地生活店、直播电商店、天猫店。6家线上店的商品、订单统一管理，并将各渠道的顾客会员引导沉淀为束氏茶界的私域流量池—会员社群，通过会员分组、标签等进行数字化管理，便于精细化运营顾客，助力品牌实现高效增长。
（2）转变思路，以体验带动消费
现如今飞快的生活的节奏，使许多年轻消费群体不能体会“品茗”的这份雅致和恬静，这同样是茶行业日渐式微的个重要因素。
束氏茶界，以茶为入口。专注于为顾客搭建在工作、生活以外的“第三空间”。
束氏茶界将线下实体店打造成一个多元化社交平台，以平易近人的形式让越来越多顾客探访茶的世界。
店内设有不同社交空间，午后约上几个朋友，喝茶畅聊，也不失为一件美事；
商务社交需要密谈要事，束氏茶界还设有商务包间，万事不过一盏茶。
传统茶叶店经销商的方式已经越来越难走，新式的茶叶店不断涌现，对于大部分茶叶店来说，已经走到了一条分叉路，唯有创意才有更多可能。
束氏茶界开创不同以往的茶业新零售新模式新茶馆！
目前，束氏茶界面向全国火热招商中，“零售女王”束为女士喊您一起建茶伟业！
文章来源：束氏茶界http://www.jiameng.com/shushichadao/ 联系我时，请说是在好推宝看到的，谢谢！
